近日，市经贸委召开了全市企业经营管理人才素质提升工作座谈会，交流上半年工作情况及下一步工作安排。今年以来，全市共举办短期适应性培训39期、2073人次参加，一年期以上高层（含MBA、EMBA）培训4期、170人参加，举办论坛和专题讲座18次、1789人次参加，网络学习等其他培训4509人次参加，实现了时间过半任务完成过半的目标。

会上，委党组成员、纪检组组长陈峰在充分肯定上半年所取得成绩的同时，强调要加强和完善企业人才工作组织机构，夯实工作基础，以工作成效来推进环境优化和政策的支持。要把企业人才工作与工业经济紧密相结合，在开展培训上要与经济发展产业导向相结合有的放矢，正确处理好三个关系（普及培训与分类、分层培训的关系，对现有教学资源的利用与整合、优化的关系，政府推动和企业主动的关系）。要不断总结研究，创新工作思路。市委组织部人才处处长林卫对经贸系统深入实施“2255素质提升”工程，年年有亮点给予充分肯定，并介绍了我市下半年人才工作安排和即将开展的“南湖百杰”暨嘉兴市突出贡献禾商奖评选活动以及编制嘉兴市2009年——2020年创新型人才队伍建设规划的情况。