近年来，嘉兴市深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加快中小企业专精特新发展决策部署，始终坚持以产业为基础、创新为驱动、培育为手段、服务为宗旨，引导企业创新开拓、笃力前行，走专精特新发展之路。截至2023年5月，嘉兴市已累计培育工信部专精特新“小巨人”企业104家，列全国城市第21位；省级专精特新中小企业769家，列全省第3位。为推动嘉兴市从“制造大市”迈向“智造创新强市”提供了有力支撑。

一、系统培育，建立“梯次发展”企业格局。一是强化政策支撑。制定支持中小企业专精特新发展的综合性政策，实施企业培育、服务提升、主体壮大、集聚发展、产业链协同“五大行动”，提出9条支持政策，对企业认定、两化改造以及金融、人才、用地等要素给予支持。同时，围绕嘉兴市“135N”先进制造业集群，深化“链长+链主+专精特新”协同，优选发展潜力大、创新能力强的骨干企业作为专精特新重点培育对象，提供“管家式”服务。二是细化培育体系。建立专精特新重点企业梯度培育库，根据库内企业不同诉求与优势方向，为其谋划专精特新发展路径，加快实现“小升高”，形成“创新型中小企业—市级专精特新培育企业—省级专精特新中小企业—专精特新‘小巨人’—单项冠军”梯度培育体系。截至目前，该市已建立了899家市级专精特新企业培育库。三是优化发展氛围。举办专精特新发展南湖峰会，以红船精神为引领，形成全市中小企业向专精特新发展的良好氛围。总结一批专精特新发展的实践案例，树立一批典型示范企业，在中小企业中发挥示范引领作用。在市级媒体开设专精特新专栏，推出《站在塔尖上的小巨人》系列报道，全面营造支持专精特新中小企业高质量发展的良好氛围。

二、专项提升，激活专精特新发展动力。一是提升精细化管理。推进企业全面提升精益管理水平，促进企业数字化转型，为专精特新中小企业量身定制数字化转型方案。对投入100万元及以上的纯数字化改造项目，给予数字化投入20%的补助，对生产性投入不低于3000万元的智能化技术改造项目，给予一定补助。截至5月底，该市已打造国家智能制造示范企业2家、优秀场景企业4家、未来工厂及培育试点10家，均列全省第3位;累计创建省级“未来工厂”示范企业4家、智能工厂（数字化车间）54家。二是打通特色化路径。支持专精特新企业实施标准引领和品牌赋能战略，引导企业全面挖掘自身优势、创建自主品牌，打造一批具有嘉兴辨识度的专精特新中小企业品牌。截至5月底，全市104家专精特新“小巨人”企业主导（参与）制（修）订国家标准255项、行业标准122项，拥有发明专利1406项。三是推动创新型突破。将专精特新中小企业培育与科技企业“双倍增”、规上企业研发机构全覆盖等行动协同推进。截至2022年，该市拥有省重点企业研究院、省企业研究院和省高新技术企业研发中心18家、242家和636家，4202家规上企业设有研发机构，设置率为61.58%，高于全省24.2个百分点，绝对值、占比均居全省第1。在2022年“创客中国”大赛中，嘉兴3个优秀参赛项目入围全国500强，获奖数量全省领先，其中浙江药苑生物科技有限公司在全国决赛中获得企业组二等奖，为省内唯一。

三、精准服务，破解“千企千面”发展难题。一是“一企一策”对标服务。嘉兴市人民政府携手中国中小企业协会、浙江清华长三角研究院共建长三角（嘉兴）专精特新企业服务基地，引入专业高品质机构为企业提供全方位服务。对照专精特新“小巨人”认定条件，开展诊断分析，全面厘清专、精、特、新、产业链配套和细分领域等方面特点，逐项对标、精准赋分，找出短板，形成诊断清单，提供“点对点”破难服务。截至5月底，各县（市、区）分别召开“点对点”辅导会，累计对370家企业开展“专精特新”培育诊断，解决企业发展重点问题67项。二是“量身定制”金融支持。量身定制专精特新中小企业金融服务方案，设立低于贷款市场平均利率的“专精特新贷”产品。将专精特新中小企业纳入政府性融资担保机构优先支持名单，对符合条件的专精特新企业，在1%基准担保费率的基础上下浮20%到50%，代偿容忍度放宽到5%以内。截至5月底，全市各类“专精特新”中小企业享受“小巨人贷”等“专精特新”专属信贷产品超121亿元。三是“引育并举”人才支撑。在全省首推“城市人才日”，出台《关于人才赋能专精特新中小企业高质量发展的若干举措》。每年举办专精特新中小企业培训班，提升企业家政治素质和业务能力。将“单项冠军”、专精特新“小巨人”“隐形冠军”企业主要经营管理人才（董事长、总经理）认定为嘉兴市D类人才。支持专精特新企业的人才招引、留用，对全职新引进的人才，给予最高50万元/年的奖励。2023年一季度，该市新引进硕博人才807人、大学生超3.6万人，新增高技能人才0.99万人。