汪菲委员：

您在市政协九届四次会议上提出的《关于进一步加强我市数字人才引育用留的建议》的提案已收悉，经认真阅研及征求相关部门的办理意见，现答复如下：

一、针对政策扶持靶向助力不够方面

近年来，我市深入实施人才强市战略，不断提升人才集聚度，构建了全市一体、上下贯通的人才政策体系，为助推数字人才引育用留提供保障。一是我市持续加大数字人才引进培育力度，聚焦集成电路、新一代网络通信、软件系统等重点领域和云计算、人工智能等未来产业，推动数字经济领域教育科技人才一体化发展，深入实施“星耀南湖”人才计划，加大高层次人才（团队）引进培养力度，确保新增数字经济领域领军人才占比20%以上。二是制定出台了一系列技能人才培育政策，鼓励高等院校围绕数字经济、人工智能、智能制造等产业，优化学科专业结构，加强产教融合，支持本地企业与高等院校、科研院所在人才引育、实习实训、职工培训、技术咨询等领域展开全方位合作，共育数字经济发展所需的高技能人才。三是下一步，我们将积极完善、落实人才支持政策，加大对以数字人才为代表的高层次人才、高技能人才培养和引进力度，此外，对引进的高层次人才给予薪酬补贴、安家补贴、购房补贴等配套政策支持，提升人才获得感和满意度，优化人才“引育用留”全链条服务。    

二、针对产才融合发展程度不足方面

一是在嘉各高校主动适应产业发展需求，助推我市数字经济发展。目前，嘉兴大学、嘉兴南湖学院等6所在嘉高校均开设电子信息类、计算机类专业，每年为我市输送大批数字经济专业技术人才。二是充分发挥企业主体作用，聚焦数字经济领域，支持有条件的企业建立企业技术中心、重点实验室等创新载体，加快形成龙头企业、上下游企业与高校院所、科研机构、服务机构协同的产业平台，集聚、培养更多的优质数字产业人才。目前，我市共建成企业技术中心976家，其中国家级7家、省级172家，这些企业技术中心为我市各类产业人才的成长提供广阔的平台。三是下一步，我们将贯彻落实省、市“校企双聘”“企业认定、政府认账”等工作，深度推进校企合作，做好产业人才深度融合发展。

目前，我市在数字人才工作中还存在政策精准度不够、产才融合不深等不足之处。下一步，我们将会同相关部门进一步制定完善相关政策，不断营造全社会尊重数字人才，关心数字产业的浓厚氛围。最后，再次感谢您对数字产业人才工作的关心，欢迎继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。